Bolaget skall bedriva en verksamhet som erbjuder tjänster inom verksamhetsutveckling. Expertisen ligger i att utveckla befintliga och nya digitaliseringsprocesser efter pandemin. Detta ska bidra till att anställda kan förbättra kommunikationen internt och även gentemot externa parter.
2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|
Omsättning (tkr) | 163 | 525 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 119 | 523 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 121 | 523 |
Årets resultat (tkr) | 96 | 415 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 323 | 1 674 |
Antal anställda | 1 |
2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|
Omsättning (tkr) | 163 | 525 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 119 | 523 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 121 | 523 |
Årets resultat (tkr) | 96 | 415 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | ||
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 323 | 1 674 |
Tillgångar (tkr) | 1 323 | 1 674 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 536 | 440 |
Obeskattade reserver (tkr) | ||
Avsättningar (tkr) | ||
Långfristiga skulder (tkr) | 622 | 994 |
Kortfristiga skulder (tkr) | 164 | 239 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 323 | 1 674 |
2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | ||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | ||
Löner till övriga anställda (tkr) | ||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | ||
Sociala kostnader (tkr) | ||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 180 |
2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|
Antal anställda | 1 | |
Omsättning per anställd (tkr) | 163 | |
Personalkostnader per anställd (tkr) | ||
Vinstmarginal | 73.0% | 99.6% |
Soliditet | 40.5% | 26.3% |
Kassalikviditet | 806.7% | 700.4% |
Bolaget skall bedriva en verksamhet som erbjuder tjänster inom verksamhetsutveckling. Expertisen ligger i att utveckla befintliga och nya digitaliseringsprocesser efter pandemin. Detta ska bidra till att anställda kan förbättra kommunikationen internt och även gentemot externa parter.